Une ou deux personnes (H - F) pour le suivi et le développement de notre clientèle agrobiologique.

Nous travaillons avec une équipe de prestataires sur le terrain, pour couvrir les différentes régions ou pays où nous travaillons. Actuellement, elle doit être complétée sur deux secteurs géographiques :

• Le Sud de la Vallée du Rhône et le pourtour méditerranéen.

• Le Sud-Ouest, de la Gironde aux Pyrénées Atlantiques.

Missions :

• Assurer directement le suivi et le conseil, dans le cadre de la méthode Géophile, auprès de notre clientèle et de nos distributeurs, en synergie avec notre équipe existante.

• Prospecter de nouveaux clients ou de nouveaux distributeurs en relation avec le Responsable Commercial de la SARL.

• Rédiger des préconisations agronomiques et sanitaires à remettre aux clients concernés, au Responsable Commercial et à la Direction de la SARL.​​

Les compétences requises sont les suivantes :

• Une expérience réussie dans la distribution agricole ou dans le conseil auprès des producteurs.

• Bonne connaissance technique du travail en cultures spécialisées : viticulture en premier lieu, et si possible également arboriculture fruitière et maraîchage.

• Intérêt marqué pour l’Agriculture Biologique et les méthodes alternatives en agriculture.

• Une capacité à se déplacer facilement à l’intérieur de chacune des régions concernées. Des visites périodiques au siège de la SARL sont également nécessaires.

• Une grande capacité d’écoute et d’organisation, et de bonnes affinités pour le travail en équipe.

• Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Formation :

• Ingénieur agro/agri ou BTS agricole.

• Un cursus ou une expérience en Protection des Cultures serait utile pour ce travail.

Statut de la personne :

• Statut indépendant au même titre que les autres personnes de l'équipe, et dans les mêmes conditions. Un contrat de collaboration avec la SARL a été mis au point.

• Cette activité ne serait pas forcément constante sur l’année et pourrait compléter une autre activité de la personne concernée, telle que l’expertise en assurances calamités agricoles, la formation, le conseil en gestion de domaines viticoles, etc…

Rémunération :

• Rémunération à la journée de travail, selon un forfait journalier avec complément de frais pour les déplacements les plus importants ou les dépenses exceptionnelles.

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