Responsable (H - F) clientèle/distributeurs d'expérience

• Assurer directement le suivi et le conseil auprès de notre clientèle et de nos distributeurs, en relation avec notre équipe existante.

• Prospecter de nouveaux clients ou de nouveaux distributeurs en relation avec le Responsable Commercial de la SARL.

• Former et encadrer techniquement les prestataires sur le territoire national, en particulier pour les productions dont ils ont moins l’habitude.

• Relayer l’activité du gérant sur les points suivants :

  • Assurer les contacts avec les fournisseurs français et étrangers de la SARL.

  • Suivre les formulations des produits et organiser les approvisionnements en produits finis et en matières premières et le planning des fabrications en relation avec le responsable commercial. Suivi de la comptabilité matière chez nos sous-traitants.

  • Développer et promotionner la méthode GÉOPHILE en lien avec l'ensemble de l'équipe.

  • Suivre les prix de revient et l’élaboration des tarifs de la SARL en relation avec le Responsable Commercial.

  • Suivre les dossiers règlementaires concernant la normalisation ou l’homologation des produits de la gamme. Ils concernent la règlementation générale, mais aussi les contrôles biologiques de la gamme des produits de la SARL effectués par l’organisme CERTIPAQ et notre agrément phytosanitaire en relation avec notre contrôle AFNOR.

  • Suivre et élaborer des étiquettes, fiches techniques et documents commerciaux.

Les compétences requises sont les suivantes :

• Une expérience réussie dans la distribution agricole ou dans le conseil auprès des producteurs.

• Bonne connaissance technique du travail en cultures spécialisées (viticulture, arboriculture fruitière, maraîchage) et en grandes cultures.

• Intérêt marqué pour l’Agriculture Biologique et les méthodes alternatives en agriculture.

• Bonne maîtrise de l’anglais et si possible de l’allemand.

• Une capacité à se déplacer facilement en France et à l’étranger proche. Des visites régulières au siège de la SARL sont également nécessaires.

• Une grande capacité d’écoute et d’organisation, et de bonnes affinités pour le travail en équipe.

Formation :

• Ingénieur agro/agri, formé en cultures spécialisées.

• BTS Protection des Cultures ou Productions Végétales à considérer suivant expérience.

Statut de la personne suivant sa position actuelle :

• Soit un statut indépendant avec contrat de collaboration avec la SARL.

• Soit une position de responsable salarié après une période d’essai de 2 x 3 mois.

Rémunération :

• A débattre suivant ancienneté et compétence. Le principe serait une part fixe (rémunération à la journée si statut indépendant, ou salaire mensuel fixe si salarié) et un pourcentage sur le chiffre d’affaires annuel de la SARL.

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